诉前和解工作机制宣传册

一、诉前和解工作机制简介

诉前和解工作机制是指法院在立案前，根据纠纷的性质和当事人的选择，对纠纷进行诉前调解和在执行立案前督促履行的工作机制。

诉前和解工作机制主要由三部分组成：

1、立案前和解。包括两部分，一是法官调解，指立案庭法官在立案接待过程中，对于有诉前化解可能的纠纷，提出诉前化解的建议，由当事人自愿选择后，通过调解，化解纠纷；二是启动联动机制调解，指由立案庭法官委托特邀调解员、人民调解委员会、司法所、行业协会、职能部门等对纠纷进行诉前调解。

2、诉前保全的和解。在严格执行《民事诉讼法》的前提下，采取财产保全措施，在诉前保全到位后，由立案庭法官进行调解，一旦调解成功，便不再立案。

3、督促履行机制。在执行立案前，根据执行申请的具体情况，对有主动履行或者可能达成执行和解协议的纠纷，在立案阶段对义务人进行说服教育及后果警示，给予义务人主动履行义务的缓冲时间，督促义务人主动履行义务的工作方式。督促履行机制也包括两部分，一是法官督促履行；二是联动督促履行，指由立案庭法官委托工会等组织对涉劳纠纷进行督促履行。

二、诉前和解工作机制特点

诉前和解工作机制最显著的特点就是：诉前和解工作在诉前，即纠纷在进入诉讼程序之前进行，具有非诉讼性。双方不处于原告与被告的地位，纠纷通过协调、商讨的方式化解。

三、诉前和解与诉讼相比的优点

1、高效。诉前和解在解决纠纷的时间上，更为快捷，一般20天内调解完毕。

2、经济。诉前和解不收取任何诉讼费用。

3、平和。诉前和解，当事人双方在法院和社会调解人员或组织的主持下，通过协商解决纠纷，不损和气，不伤感情。