5月14日，武铁中院党组副书记、副院长周春晖一行3人到我院指导行政审判条线工作，我院党组成员、副院长罗军及行政审判庭全体同志参会。

行政审判庭庭长徐斌汇报了2024年1-4月行政审判工作情况。

武铁中院审监庭法官黄志刚和法官助理高贝贝分别通报了2023年度、2024年第一季度武铁中院发改行政案件分析情况和2024年第一季度武铁法院行政审判质效情况。

周春晖同志肯定了2024年1-4月武铁法院行政审判工作成绩，在提升行政审判质效方面的举措有力、效果明显，同时指出要认识到行政审判工作存在的问题和短板，对我院下一步工作提出了要求：

一是强化行政审判重要性的认识，强化行政审判的政治性。武铁法院要强化“监督就是支持，支持就是监督”的司法审查价值，在法律框架内努力寻求案件处理的最佳方案，善于找到矛盾纠纷化解的关键点、结合点，寻求“最大公约数”，衡平最大利益共同点。提升府院联动的协调能力，建立定期沟通交流机制，促进更多的案件在复议环节、行政执法、管理环节解决。建立行政“一把手”出庭应诉长效机制，推动行政机关负责人出庭应诉实质化。

二是树立能动司法理念，落实“抓前端、治未病”的新举措。武铁法院要发挥主观能动性，把大局意识、全局意识落实到行政审判的全过程。要加强与武昌区人民法院行政庭的沟通，争取端口前移。推进行政案件调解和解工作。把诉调对接的“调”向前延伸，认真学习“汉川经验”。进一步发挥司法的价值引领作用，及时归纳总结优秀典型案例。

三是践行“如我在诉”理念，丰富为民司法的新境界。武铁法院受理的案件多涉及民生领域，如不履行法定 职责、行政复议、基本养老保险资格或者待遇认定等，大多都是省直机关为被告展开。要坚持以人民为中心。行政案件“两高一低”特征明显，积极完善行政涉诉信访“有信必复”机制，畅通信访反映渠道。同时要通过同堂培训、行政审判个案释法来教育、引导涉诉行政机关行政正确且树立理性的胜败诉观，切实履行依法为民的行政职责。

四是落实“案结事了政通人和”的理念，厘清司法工作新目标。加强规范释明工作，防止行政案件程序空转。以阅核制为牵引，促进调解和解贯穿于行政审判全过程。法院要尽可能地选择最有利于实质化解行政争议的裁判方式。注重围绕当事人的实质诉求，加强裁判文书释法说理。主动延伸行政审判职能，推动争议的实质化解。

五是树立争先创优理念，“四个一批”多出人才。积极争先创优，营造良好氛围。树立先进典型，大力培养专家型法官。同时，紧紧围绕“四个一批”工作部署，积极培商精品案件、优秀裁判文书、优秀庭审，推出更多调研成果。

罗军副院长对武铁中院一行的到来表示欢迎和感谢，指出武铁法院的发展离不开上级法院的有力指导，此次条线指导问题发现精准及时，希望上级法院继续加深对我院的工作指导。（张通）