千古百业兴，交通要先行。铁路是现代化基础设施体系的重要组成部分，与国家经济发展及社会大局的稳定紧密相连，对于促进区域协调发展也至关重要。为保障全省重大铁路项目平稳建设，助力湖北“建成支点”跑出“加速度”，武铁法院积极探索创新“四步协同工作法”，处理涉国家大型铁路建设项目纠纷，快捷有效解决工程款相关问题，充分保障劳动者切身利益，确保重大铁路建设项目不因纠纷而停工迟滞，为“轨道上的湖北”建设筑牢坚实法治根基。该典型案例被《湖北法院劳动争议多元解纷工作指导》一书收录。

因建设某西南部地区高铁项目需要，2018年5月，中铁某局集团的某高铁项目经理部与武汉某劳务公司签订《碎石、机制砂加工合同》，约定武汉某劳务公司为中铁某局集团的某高铁项目加工碎石、机制砂，累计加工费用高达千万元。后武汉某劳务公司安排50多名工人参加施工，于2022年9月前如约完成加工任务，但经多次催要，中铁某局集团仍拖欠部分款项未付，武汉某劳务公司遂诉至法院。

武铁法院收到立案材料后发现案涉工程为国家重点高铁项目，引导当事人通过“涉企、涉农民工绿色通道”立案，经双方同意，将本案分流至武铁法院“涉铁案件调解室”。因案涉双方为小微民企和央企，武铁法院将案件委派至“武汉铁路运输中小企业协会调解工作站”，指派专门调解员进行诉前调解。调解员联系武汉某劳务公司后，通过企业自评了解到案涉欠款近千万元，其中涉及到50多名工人的工资发放，立即通过“涉铁案件调解室”专线对接中铁某局集团，与“总部-分公司-项目部”三级同步协调，向其发送材料，并建立涵盖案涉各方的联系群，确保及时高效沟通案件调解事宜。调解过程中，调解员依托“民庭涉铁类案示范库”，通过类案判决释法明理，逐步引导双方顺利进行对账结算，确定案涉工程款金额近千万元。由于项目甲方工程款尚未完全支付，该款项需要中铁某局集团先行垫付。考虑到年关将至，为及时发放劳务款，让50多名工人过个好年，调解员经多次沟通，双方最终达成一致意见，由中铁某局集团在年前先行支付部分款项，剩余部分于次年6月份一次性支付。案件已按照调解方案顺利了结，工人及时结清工资，项目建设顺利开展。

“四步协同工作法”